我们坚持用营销的方式来做竞价,因为竞价的核心目的就是达成销售。 我们坚持用实在的态度来做竞价,因为虚假的东西你我都不能获得回报。 咨询电话13903024492 微信同号
广告位
当前位置: 百度竞价托管 > 竞价推广经验 >

百度竞价外包跟招聘人员管理的区别

2016-05-30 23:35 [竞价推广经验] 来源于:百度竞价托管
百度竞价到底是找企业外包还是自己招聘人员来管理,这个一直是很多客户的疑问,其实这个问题的本质还就是一个字---人。点金工作室来解答你的疑惑。
就百度竞价工作本身而言,它有一个独特的特性,说是技术岗位吧,比其他技术岗位更不受人待见,说是文员岗位吧,又比其他文员岗位压力大,工作量大。说是销售吧,收入也不可能跟销售一个水平。所以处于一个比较尴尬的位置。
加上本身百度竞价管理这个工作如果不是非常喜欢的话,那会是一个折磨人的工作,需要重复的枯燥工作,获取认同和成就感不容易。所以如果没有100%投入去做这项工作,基本就是做一天和尚撞一天钟,祈求早点下班。反正打份工而已,收入多工作少休息多的最好。
但是这个岗位是否就无足轻重呢?肯定不是这样的,百度竞价账户每一个企业虽然花钱不同,但是少则近万元,多则几万十几万。每时每刻都在看着真金白银变成数字一点点的消失掉。所以这个岗位绝对不是一个凑合的岗位。
加上百度竞价只是网络营销的一部分,最利于促成成交的部分,如果用不懂营销的人来管,基本就是玩调价游戏,对公司的网络营销帮助不大。如果竞价管理不懂网络优化其他方面的知识,那也只能是所有力量对着竞价砸,效果好不好,只能靠天吃饭了。
点金工作室认为,百度竞价管理绝对不是一个单纯的孤立的调价游戏。竞价员必须有营销知识和技巧,必须了解市场动态和消费者心理变化,必须懂得网络营销的大部分内容和技巧,这样才能在竞价工作这个关键节点上发挥出意想不到的效果。
所以如果企业遇到对竞价感兴趣并且有营销经历,懂网络优化这样的复合型人才,建议可以高薪聘请,花出去的钱,才会超值,否则不如请专业的托管机构来管理。
说到专业的百度竞价外包公司,虽然本人在网络营销公司工作过很多年,策划全网营销的项目,但是说专业的托管,还真是比较少。不是说别人技术不行,而是这个服务通常作为网站制作,网络营销的附属品来操作,特别奇葩的思路。还是传统营销思维的残余。认为企业线下自己经营,网络只是起一个宣传作用,搞搞水军,刷刷知道,写写文章,发发链接,刷一个存在感。加上收费也不令人兴奋。所以重视程度可见一斑。如果说一个网络营销公司都对这块业务重视程度不够,你就可以想象,下面的员工会是什么情况了。一个人管理多少个账户,维护一个账户甚至只有几块钱少的可怜的月奖金。这样员工怎么可能有积极性,所以不管客户如何投诉,也只是指一指拜一拜。上班等下班。年头等年尾。
特别是很多人觉得这个岗位没有太大必要,随便找个文员学习几天,知道点价格就好了。这是大错特错的。殊不知一个好的竞价员就是拿钱烧出来的,等你的文员哪天精通这份工作了,你的钱也就烧的差不多了,当然,我是说培养人的钱。至于投入广告的钱效果如何。只能烧香拜佛了。
说了这么多,招人还是要舍得,一个复合型的网络营销人才是在这个全网营销的时代非常值得投资的。如果要找百度账户托管,建议还是找专业的工作室吧。据我了解,像我们这样的由业内好友一起组成的工作室还是有一些的,都是业内从业者,有一定经验,收费也比各种公司要低不少,至于效果,这个不敢说一定能如何,但是一个简单的道理大家都明白,做自己的单和做公司分配的单,到底哪个用心,这个不用说太多都知道的。
如果大家有什么问题,可以通过我们的网站与我们联系,免费诊断账户


 点金工作室 –专业百度竞价托管公司  http://www.supersem.cn/

(编辑:点金工作室)

网友评论
经验分享分类